农业银行软件开发岗位招聘面试问题

农业银行软件开发岗位招聘面试问题

 面试题（一）
1、 一分钟自我介绍    

2、 利用TCP/IP协议在两个主机之间发送一个文件，在纸上写出程序，时间一分半左右   

3、 数据库优化问题，说是农行辞旧迎新，年终数据量非常大，如何在较短的时间内对数据库进行优化。  
 
4、 针对个人简历问一些相关知识    例如.net的特点，聚集索引，非聚集索引，创建索引考虑的因素。指针和引用的区别。
软件工程问测试都包括哪些测试?每个环节的目的是什么?系统测试包括哪些内容?  

5、 由于时间紧迫，在需求不明确的情况下项目可以开始实施么?写Yes or No，口述原因。   
 
6、 web开发如何保存一些客户信息
 
7、 三个关键词描述一下你来农行的原因


面试题（二）

1、 自我介绍    

2、 小组讨论：卓越亚马逊在23号晚间本来数百甚至数千元的商品都被统一标价25元，然后卓越发现后在没
有与消费者进行沟通的情况下立马改回价格，取消订单，已发货的追回商品。卓越解释会妥善处理，但是订
单一定 会全部取消。你认为此事卓越有无失误之处。如果你是卓越公关决策层你会怎样采取措施。  
 
3、 如果你是卓越此次事件的受害者，你觉得卓越怎么做才能让你满意   
 
4、 银行关于计算机有很多工作种类，比如开发、维护什么的。你觉得你适合什么?   

5、 你是学计算机的，你有没有准备到了银行先做一些基础工作，比如柜台、前台之类的  

6、 如果你在工作时遇到爱抱怨的同事怎么办

7、小组讨论：经济适用房的腐败问题   
 
8、小组讨论：题目是关于校长实名推荐制   
 
9、案例是火车票实名制。材料中给出了采用实名制的优点和缺点，需要说出自己的观点和看法  
 
10、小组讨论题目是：选农行品牌代言人